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團隊激勵課程名稱： |
團隊合作激勵訓練課程 |
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臺北市立大學於2013年8月1日正式成立，由臺北市立教育大學及臺北市立體育學院合併而成之綜合性大學。
臺北市立大學融合兩校(臺北市立教育大學與臺北市立體育學院)原有優良傳統，在原有師資培育的優良傳統下，營造成一所「師資培育典範大學」；植基於培育績優運動競技選手之優勢，打造成一所「奪金選手重鎮大學」；更基於學校在人文藝術、科學教育、運動休閒的專業，以及臺北市未來對市政管理與發展人才之需求，建設為一所「都會特色創新大學」。
此外，更以「教學卓越、研究精進、國際化、產學合作、社區服務」為五大發展主軸，積極推動校務發展新方向，成為具有規模和競爭力之國內外知名都會大學。
臺北市立大學博愛校區為了提升學生團隊合作能力，因此邀請佳威企管人際溝通管理講師擔任團隊合作訓練課程講師。
團隊成員來自四面八方，一種米養百種人，人員有其個性、專長與人格特質，擔任團隊領導者最主要就是可以讓團隊發揮一加一大於二的效果，讓團隊可以發揮更大的效益。
當然在團隊合作過程中難免會有衝突、挫折、抱怨、誤解、對立，此時團隊領導者更需要運用團隊合作技巧將團隊成員融合在一起，共同盡心盡力完成團隊目標任務。
團隊合作講師說明講解團隊夥伴知多少?如何設定目標挑戰自我？如何利用正向能量自我激勵，運用活動、小組討論帶領學員了解如何設定團隊目標、有效提升自我價值，增進團隊績效，讓團隊以我們為榮，也讓團隊蛻變成為優秀高績效團隊。
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◎ 服務流程與銷售技巧課程
◎ 員工服務客戶態度訓練課程
◎ 如何運用高EQ處理顧客抱怨課程 |
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